招聘 | 中国农业大学人才引进

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遥感人的成长家园
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中国农业大学土地科学与技术学院
遥感与土地信息团队高层次人才招募公告
学院与团队概况
土地科学与技术学院：中国农业大学是 36 所“双一流”建设大学之一，为应对我国日益严峻的土地和农业问题，推动土地科技创新根基，培养遥感与土地信息科技人才，在教育部“双一流”建设、原国土资源部推动“三深一土”科技创新战略的背景下，中国农业大学于 2017年 12 月成立“土地科学与技术学院”(简称土地学院)，并与原国土资源部就共同推动土地科技创新促进土地学科建设签署了战略合作协议。
土地学院现有教职工 40 余人，教学单位主要由土地资源管理系、地理信息工程系组成；拥有自然资源部农用地质量与监控、农业农村部农业灾害遥感、农业信息获取等 3 个省部级重点实验室；每年招收本科生约 60 人，硕士博士约 60 人。土地学院遥感与土地信息团队，起源于 FAO 于 1979 年在原北农大援建的“中国农业遥感应用与培训中心”——我国首批遥感人才的摇篮。长期从事遥感与农业灾害监测预警，国土资源调查与耕地质量监测，农业空间大数据与产业信息服务等方面基础与应用研究。  
人才需求
根据中国农业大学校人才引进办法与学院发展规划，遥感与土地信息团队师生规模，未来5年将扩大一倍，现面向全球长期公开招聘遥感与 GIS、土地科学等领域  (特别是土地信息技术、地理信息系统、定量遥感、测绘、全球定位与导航、大数据、人工智能、地统计等方向)的高层次人才数十名。
应聘材料与联系方式
1.应聘材料：
个人详细简历，包括个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（论文、项目、著作、专利和获奖情况等）、最高学历/学位证明、主要学术成就及产生的影响、受聘后拟开展的工作计划和预期目标，以及本人认为有必要提供的其他相关材料。
2.应聘材料请发送至邮箱：
黄老师:jxhuang@cau.edu.cn,
刘老师:liuz@cau.edu.cn；
邮件标题为“人才应聘+工作单位或毕业院所+姓名”。  
应聘地点：北京市海淀区中国农业大学东校区土地科学与技术学院。
3、团队将在收到简历后一周之内告知初选结果及后续应聘安排。

人才引进
自2018年起，学校进一步实施“人才强校”政策，围绕国家粮食安全、生态与环境、营养与健康、农业工业化与信息化、区域发展、农业国际化等领域，实施  “315”人才工程，即在2018——2020三年补充300名优秀教师，引进或培养100名左右“四青”或相当水平优秀青年学术骨干，50名左右千人计划、长江学者、杰青或相当水平学科带头人。做到全年招聘、人才随时入校。
领军人才（拟聘为教授三级及以上岗位）和团队
1.任职条件
任职于海内外著名大学或研究机构；两院院士；“千人计划”、外国专家项目入选者；“长江学者”；国家杰青；国家级教学名师；或其他同层次人才。
2.入职待遇
初次聘期：5年
基础年薪：参照相应特聘教授岗位
住房条件：优惠价格购买学校人才房
启动经费：根据需要商议
杰出人才（拟聘为教授四级岗位）
1.任职条件
具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。在所从事领域已取得较为突出的学术成绩，并获得学术界同行认可。“四青人才” 优先。
2.入职待遇
初次聘期：5年
基础年薪：40万
住房条件：优惠价格租住学校人才房
启动经费：100--300万元
优秀人才（拟聘为副教授）
1.任职条件
具有博士学位，年龄不超过35周岁,特别突出的不超过38周岁。属于人文社会科学领域的不超过40周岁。在本研究领域已崭露头角，做出过具有较好创新思想的研究成果;具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力。
2.入职待遇
初次聘期：5年
基础年薪：35万
住房条件：优先安排租住学校周转房
启动经费：学院根据实际情况配套
教师（拟聘为讲师）
1.任职条件
具有博士学位，年龄不超过35周岁，有在海内外高水平大学或著名研究机构从事博士后工作经历或优秀博士毕业生。
2.入职待遇
初次聘期：3年
基础年薪：20万
博士后
1.招收条件
年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，具有较强科研能力的海内外优秀博士。
2.在站待遇
协议聘期：2-4年
基础年薪：30万(国家项目)20万(学校项目)
住房条件：部分项目提供公寓
青年学者论坛
中国农业大学青年学者论坛，旨在围绕建设“ 双一流”的发展目标，聚焦国际学术前沿，面向海内外汇聚一批获得较高学术成果、具有较好创新发展潜力的优秀青年人才，通过学术交流和深度研讨，借助论坛平台，增进海内外青年学者对中国农业大学的了解。学校负责论坛期间食宿费用，并予以报销往返差旅(海外学者最高报销2万元人民币/人，国内学者最高报销5000元人民币/人)。
预计论坛举办时间:  11月-12月

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