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成都教师招聘,成都农业科技职业学院招聘

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发表于 2020-9-28 04:58:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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以上工作人员招聘具体计划见《成都农业科技职业学院2021年校园招聘(四川师范大学)工作人员岗位计划表》。
(1)公布招聘信息(2021年03月01日起)
(2)报名(2021年03月02日—03月15日)
符合条件者在2021年03月02日—03月15日期间,自行下载并填写《成都农业科技职业学院2021年工作人员招聘报名表》(附件4)和《成都农业科技职业学院补充工作人员信息一览表》(附件5)。按照招聘岗位要求,将以上表格、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、职称证及对应的任职资格审批文件扫描件、身份证件及其它相关证明材料扫描件发至cnyzzrsc@126.com,邮件以“应聘岗位+姓名+本人就读大学”命名。每名应聘者应按相应岗位资格要求自愿选择本单位一个岗位报名。报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。
(3)资格审查(2021年03月16日—03月21日)
按照招聘条件要求,组织人事处负责审查应聘者是否符合所报岗位的条件要求。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
(4)面试考核(2021年3月22日后(待定))
与应聘者邮件(电话)确认后,统计资格审查通过人员数后确定面试考核地点。若人数超过拟招聘岗位数2倍及以上,可根据实际情况由学院领导带队,到校园招聘学校组织应聘者现场面试考核。若人数不足拟招聘岗位数2倍,可邮件(电话)通知应聘者到成都农业科技职业学院与社会招聘应聘者一同参加面试考核。
面试考核采取非结构化面试的方式,主要从自我介绍、职业规划、现场说课、专家提问和举止仪表五个项目考核考生人际交往的意识与技巧、语言表达能力、举止仪表、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力及专业技能等方面的能力及素养。
①各专家评分实行百分制,计分原则:采取算数平均数法计算(将X位考官的终评合计分(5人以上需要减除一个最高分和一个最低分)相加之和,再除以X),面试成绩四舍五入保留两位小数。最终得分按照从高到低录取,及格线为60分(若成绩低于60分不予录取)。
②同一招聘岗位的招聘人数与通过资格审查的考核人数的比例至少为1:2,否则相应调减招聘人数或取消该岗位招聘计划。
③设面试考官组,考官人数为5-7人。
④面试成绩经主考官、记分员、监督人员确认后现场告知面试考生,并由面试考生当场签字确认。
⑤考核主要内容
自我介绍(2分钟):主要介绍自己的学习生活经历、价值观念、特色优势及为胜任岗位所作的准备工作等。要求应聘者礼节到位、表达流畅、富有激情、感染力强;(10分)
职业规划(3分钟):主要陈述对面试岗位能力素质要求的理解,表达自己作为职业选择作的职业规划与设想。要求应聘者定位准确、理解到位、措施具体。(10分)
现场说课(10分钟):现场抽取题目进行说课,准备时间10分钟。要求如下:第一,教学内容充实,教学目标明确,条理清楚,内容熟练,知识广博,信息量大,教学组织设计合理,善于归纳分析,理论联系实际,逻辑严密。第二,教学严谨,备课充分,阐述流畅,重点突出,难点化解,详略得当,启发听众思维,教学方法得当,吸引听众注意力,思路清晰,启发类比。第三,教态大方,举止得体,表情手势自然,精神面貌好,语言清晰简洁,表达生动准确,声音洪亮。第四,说课时间控制在10分钟内。(30分)
专家提问(10分钟):专家根据应聘者的应聘岗位、简历及现场表现情况等进行提问,提问内容分别考核专业知识和综合能力。要求应聘者要积极思考、主动应对、回答切题。此环节主要考察应聘人员的思维能力,应对能力和沟通能力等。(40分)
举止仪表:应聘者应注重个人形象、着装整洁。要求应聘者文化素养高,举止得体、文雅端庄。(10分)
(5)体检、政审、公示、聘用及考察
    校园招聘人员的体检、政审、公示、聘用及考察等程序参照社会招聘中相应程序执行。拟聘人员如系2021年高校应届毕业生,学院与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

如有招聘方面疑问,请联系成都农业科技职业学院组织人事处,组织人事处咨询电话:028-82731095。
成都农业科技职业学院2021年校园招聘(四川师范大学)工作人员岗位计划表

附件5 2021年工作人员招聘信息一览表
附件4 2021年工作人员招聘报名表

单位介绍
浏览数 :111
单位名称 :成都农业科技职业学院
组织机构代码 :125101004508186356
地址 :成都市温江区德通桥路392号
联系人 :邹静源
招聘电话 :028-82731095
邮箱 :286564672@qq.com
网址 :
单位简介 :
成都农业科技职业学院是成都市人民政府主办的第一所高等职业学院。学校发轫于1937年由国立四川大学农学院代办的省立成都高级农科职业学校;前身为1958年组建的四川省温江农业学校;2002年四川省人民政府批准升格为高等职业学院;2005年成都畜牧兽医学校和成都市机电工程学校并入学院。2006年,学校在全国高职高专人才培养工作水平评估中获得“优秀”,是四川省首批省级示范性高等职业院校;2019年,学校被教育部确定为全国优质专科高等职业院校,入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”(“双高”计划)建设单位;2020年,学校成为四川省本科层次职业教育人才培养改革试点学校。2020年5月,金平果首次发布全国高职院校专业评价结果,学校农业类专业排名全国第三位,其中休闲农业专业位列全国第一。
学校现有柳城校区(德通桥392号)和海科校区(新华大道二段179号)两个校区,均坐落于国际花园城成都市温江区,校园面积541亩,并建有崇州现代农业创新创业示范园区和彭州葛仙山产教融合园区两个面积1000余亩的校外实践园区,为学生提供良好的学习生活环境。学校现有校舍面积17.32万平方米,教学科研行政用房面积8.82万平方米,教学科研设备价值9428.26万元,图书总量51.3927万册。学校有教职工617人,其中具有博士、硕士学位的344人,取得教授、副教授等高级技术职称的172人,“双师”教师330人。学校还荟萃了众多现代企业的经营、管理精英和技术能手作为学院客座教授和兼职教师。
学校年均招收普通高职专科学生4500余人,在校生12000余人,现有农业园艺、风景园林、畜牧兽医、经济贸易、休闲旅游、城乡建设、机电信息、马克思主义学院、通识教育学院和国际教育学院等10个二级学院,开设专业37个,其中国家骨干专业3个、中央财政支持专业2个、省级示范专业4个、省级重点专业3个、1+X证书试点专业22个。近三年,学生参加职业院校职业技能大赛获国家级和省级证书107项;教师参加高职院校教学能力大赛获国家级和省级证书33项;双创成果获国家级教学成果二等奖1项、四川省第八届高等教育教学成果一等奖1项。据第三方调查,近三年毕业生平均就业率99.05%,半年后毕业生自主创业平均比例为4.6%,高出全国平均水平2.5%,三年后毕业生自主创业比例超过10%,高出全国平均水平5%,学生回到家乡,扎根农村,自主创业,成为新型职业农民和农业企业家,带动了当地农户增收致富。
学校科研以应用型、技术型研究为重点,获批全国科普教育基地、全国青少年农业科普示范基地等;建成中兽药研究所、园艺研究所等10个科技创新平台;选育海棠红杏、啤酒大麦、农凤鸡等一批农业新品种,技术服务产生经济效益近8亿元;2020年,学校获四川省科技进步奖二等奖1项,三等奖1项,是省内获奖数量最多、级别最高的高职院校。学校精准扶贫工作成绩优异,构建“一村一支撑、一村一新品、一村一项目、一村一培养”产业扶贫模式;成立了6个科技服务团队,其中14名中青年教师入选四川省“10+3”现代农业科技特派员(服务团);学校荣获2018年“四川省脱贫攻坚先进集体”、2018年度和2019年度“全省高校定点扶贫先进单位”称号,两位同志分别荣获“四川省脱贫攻坚先进个人”和“优秀第一书记”;《用青春点燃扶贫的火把——大凉山扶贫攻坚纪实》入选教育部职教扶贫典型案例。
学校是全国文明单位、四川省文明校园,是中国农学会教育专委会副理事长单位、中国职教学会农业专委会副会长单位,是全国职业院校乡村振兴协作联盟副理事长单位,中国休闲农业产教联盟理事长单位,是农业农村部和商务部“南南合作”“中非合作论坛”援外和涉外项目培训单位,是人力资源和社会保障部国家职业技能鉴定所、特有行业职业技能鉴定站,是四川现代农业职教集团和成都现代农业职教集团牵头单位,是成都农业职业经理人学院和成都农业创新创业联盟牵头单位,是四川中职农林牧渔类专业教指委主任单位和四川省农林牧渔技能高考组考学校,是全国新型职业农民培育示范基地、四川省专业技术人员继续教育基地、四川省新型职业农民培育示范基地、四川省现代农业技术培训基地、四川省职教师资基地,是四川省第一批被授予“大学生创业培训机构”和“大学生KAB创业教育基地”的院校,是成都市第一批“大学生创业孵化基地”高校,是支撑四川省、成都市农业产业发展最重要的农村实用人才和技术技能人才的输出基地。
面向未来,学校明确提出了“13554”发展战略,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新发展理念,坚持“为三农服务、为兴农育人”的办学传统和“聚焦三农工作、服务乡村振兴”的办学方向,按照“人才立校、科技强校、改革兴校、依法治校”的建校原则,加快推进高质量发展,努力建设国际一流农业高职院校。
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