中国农业大学

标题: 本周招聘汇总 | 中新社、法国农业科学研究院、中国专利信息中心等单位正在招聘（2/22-2/28） [打印本页]

作者: b7823282 时间: 2020-9-21 06:41
标题: 本周招聘汇总 | 中新社、法国农业科学研究院、中国专利信息中心等单位正在招聘（2/22-2/28）
" style="visibility: hidden;">






法语人按：法语人根据各类招聘信息，整理总结了一些与法语相关的岗位如下，仅供参考。希望法语人们选择合适自己的岗位进行投递，早日找到心仪的工作！
1.康佳智能电器招聘法语电商运营储备经理（深圳）2.赣南师范学院招聘法语人才（江西）
3.法国农业科学研究院北京代表处招聘实习生（北京）
4.中天科技集团招聘法语外贸人才（江苏）
5.中国专利信息中心招聘信息加工工程师（北京）
6.广西物流职业技术学院招聘跨境电商教师（广西）
7.一汽解放汽车招聘法语人才（长春）
8.中国新闻社招聘新闻采编岗（北京）
9.浙江外国语学院招聘法语专业教师（浙江）

1 康佳智能电器招聘法语电商运营储备经理（深圳）
康佳智能电器有限公司招聘法语电商运营储备经理
公司介绍康佳集团成立于1980年5月，至今已有39年的历史，是一家以科技创新为驱动的平台型公司，目前拥有员工2万余人，总部位于深圳，资产超过280亿元，年营收超过460亿元。目前，公司在国内拥有2座现代物流园区，4个大型生产基地，7大总部基地，7个大型科技产业园区，57家全资及控股子公司以及67家业务分公司，同时拥有6个海外制造基地及分公司，5个海外创投办事处，业务覆盖五大洲、108个国家和地区。

康佳智能电器，全名为深圳市康佳智能电器科技有限公司，是康佳集团、康佳智能电器管理层与战略投资者于2016年3月15日成立的合资公司，康佳智能电器前身为康佳集团生活电器事业部。

康佳智能电器经过十多年的积累与发展，现已形成厨卫电器、净水系列及日用生活电器三大主力产品线，产品涵盖吸油烟机、灶具、消毒柜、热水器、净水机、电压力锅、电饭煲、电磁炉、电烤箱、料理机、养生壶、营养锅等品类。以“精致产品，美妙生活”为品牌理念，通过时尚化的工业设计、极致的用户体验，引领消费潮流，打造出一批批精致产品，深受业界和消费者好评，先后荣获“中国创新设计红星奖”、“国际绿色组织机构贡献奖”、“十大生活小家电企业”、“2013年绿色产品设计金奖”等荣誉。

公司利用康佳品牌和营销资源优势，以传统优质渠道为基础，国内电商及跨境电商多渠道及平台齐头并进的营销模式持续扩大产品市场占有率，致力于成为一流的整体家居生活电器方案提供商。
招聘职位

岗位名称	需求专业	需求人数
电商运营储备经理	国际贸易或小语种专业（西语、法语、韩语专业优先）	2

薪资待遇
1、薪资福利
员工的薪酬由基本工资+奖金组成。我们为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇。此外，公司每年会根据业务发展状况及员工的业绩表现对其薪酬进行相应调整。根据你所处的职位族不同，会有项目奖和销售业绩奖、年终奖的不同区别。
2、落户住房
公司提供一年小区公寓住房，第二年则有相应的住房补贴；公司可协助毕业生入户深圳，落户深圳且在深圳租房的毕业生依条件可申请享受深圳租房补贴（本科生1.5万元、研究生2.5万元）。
3、福利
五险一金；餐补；住房补贴；高温慰问补贴、生日礼物；健康年度体检；法定节假日、婚产假/看护假、带薪年休假、哺乳假、计划生育假等；公司团建high不停，期待年轻活力的你加入！！！

联系方式
请在“法语人”公众号对话框回复：康佳，即可获得简历投递方式！
2赣南师范学院招聘法语人才（江西）
赣南师范学院2021高层次人才招聘公告

一、学校简介
赣南师范大学位于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都、生态家园、稀土王国、世界钨都、脐橙之乡”之美誉的赣州市，创办于1958年，2003年成为硕士学位授予权单位，2016年更名为赣南师范大学，2017年荣获首届全国文明校园（江西高校唯一）。现有黄金、章贡、白塔（大学科技园）3个校区，占地2300余亩。设有涵盖10个学科门类的71个本科专业、16个一级学科硕士点和9个硕士专业学位授权点。全职引进和培养国家重大人才计划、百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才计划人选、享受国务院特殊津贴专家等国家级高层次人才20余人，博士生导师20余人。建有国家脐橙工程技术研究中心、教育部人文社科重点研究基地——中国共产党革命精神与文化资源研究中心2个国家级科研平台，省有机药物化学重点实验室、省竹基新材料与物质转化工程研究中心、省工业（家具）设计中心、省哲学社会科学重点研究基地——美丽乡村建设与发展研究中心等20个省级科研平台，依托复旦大学和西南大学建有2个博士后科研工作站。近几年学校自然指数排名保持在全国高校前200名，在基础教育领域教师培养、苏区与红色文化、客家文化、阳明文化、家具设计、美丽乡村规划设计、药物筛选、人工智能、脐橙工程技术、血吸虫病防治新技术、稀土功能材料、竹基新材料等研究领域形成了显著特色。

二、引进条件
能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、良好的职业道德和团结协作意识，恪守高校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，身心健康。
杰出人才：学术造诣精深，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。年龄不限。
领军人才：学术造诣高，已取得重大原创性学术研究成果，在国内外学术影响广泛，引领相关学科进入国家一流学科行列。自然科学领域年龄一般不超过55周岁，人文社科领域年龄一般不超过60周岁。
学科带头人：在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科达到国内先进水平。自然科学领域年龄一般不超过50周岁，人文社科领域年龄一般不超过55周岁。
学术科研骨干：在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩突出的学术科研骨干，自然科学领域年龄一般不超过45周岁，人文社科领域年龄一般不超过50周岁。
经论证，海内外具有相当学术地位和成就的专家、学者，可按杰出人才、领军人才、学科带头人、学术科研骨干相应人才类别引进。积极鼓励引进创新学术团队，或领军人才引进后由其自主组建团队，实行“一事一策”。
优秀博士或紧缺专业博士：学术科研业绩较好或学校紧缺专业人才，自然科学领域年龄一般不超过40周岁，人文社科领域年龄一般不超过45周岁。
博士：博士毕业生。

三、引进计划
1.根据学科发展需要，杰出人才、领军人才、学科带头人招聘专业、计划不限。
2.学校急需紧缺专业博士毕业生：马克思主义理论、教育学、社会学、艺术学、体育学、新闻传播学、应用经济学，中共党史、会计学。
3.博士专任教师招聘计划

四、引进待遇
（一）杰出人才
1.提供安家费人民币200万元以上（含税），学校统筹安排工作住房。
2.提供科研启动费：人文社科类人民币400～500万元，自然科学类人民币1000～2000万元。
3.享受年薪人民币80万元以上（含税）。
4.配偶具有全日制普通高校大学本科及以上学历的，学校解决工作。
（二）领军人才
1.提供安家费人民币80～120万元（含税），学校统筹安排工作住房。
2.提供科研启动费：人文社科类人民币50～150万元，自然科学类人民币150～450万元。
3.享受年薪人民币40～50万元（含税）。
4.配偶具有全日制普通高校大学本科及以上学历的，学校解决工作。
（三）学科带头人
1.提供安家费人民币65万元（含税），学校统筹安排过渡性住房。
2.提供科研启动费：文科人民币30～45万元，理科人民币50～100万元。
3.享受年薪人民币30～40万元（含税）。
4.配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的，学校解决工作（现有事业编或公务员身份的办理入编，没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用）。
（四）学术科研骨干
1.提供安家费人民币60万元（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2.提供科研启动费：人文社科类12万元，自然科学类人民币15万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的，学校解决工作（现有事业编或公务员身份的配偶办理入编，没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用）。
（五）优秀博士或紧缺专业博士
1.提供安家费人民币53万元（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2.提供科研启动费：人文社科类人民币7万元，自然科学类人民币10万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的，学校解决工作（现有事业编或公务员身份的配偶办理入编，没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用）。
（六）博士
1.提供安家费人民币43万元（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2.提供科研启动费：人文社科类人民币5万元，自然科学类人民币8万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.配偶具备全日制硕士研究生学历学位的，按人事代理制聘用。
（七）引进的学术科研骨干、优秀博士或紧缺专业博士、博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇，3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前具有副教授及以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。
（八）新引进博士由学校统筹安排过渡性住房或提供相应房补。学校2021年开工建设一批人才住房（一期），建成后，新引进博士可与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
（九）学校建立了完备的高质量附属学校系统，高标准、高品位打造附属中学、附属蓉江小学、附属蓉江幼儿园。全国百强中学、华中师大一附中对口帮扶学校附属中学，聘任华中师大一附中汪义芳为附属中学校长。聘任全国十大优秀校长、南昌市南师附属实验小学原校长文耀挺为附属蓉江小学校长。聘任江西省中小学学科带头人、赣州市保育院原副院长钟青萍为附属蓉江幼儿园园长。引进人才子女可在学校附属幼儿园、附属中小学入托或上学。

五、考核及录用办法
1.杰出人才、领军人才、学科带头人由学校组织同行专家进行综合评价和考核，学术科研骨干、优秀博士或紧缺专业博士、博士参加由相关教学学院组织教学科研能力考核，需解决工作的人才配偶一并按要求参加考核。
2.拟录用人员在我校指定的地点进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。教学学院党委负责对拟聘人员进行全面政审。
3.经学校研究同意拟录用并公示无异议人才，办理编制内聘用手续。
其他未尽事宜，请致电咨询，由学校人事处负责解释。

六、报名方式
请在“法语人”公众号对话框回复：赣南师范，即可获得报名方式及更多详情！

3法国农业科学研究院北京代表处招聘实习生（北京）
法国农业科学研究院北京代表处招聘实习生

单位介绍
法国农业科学研究院（INRA)暨法国农业国际合作研究发展中心(CIRAD) 于1999年7月1日始开展在华业务。INRA/CIRAD驻华代表处，为其与中国在科研创新领域加强已有的合作及建立新的伙伴关系而成立。

在华20年间，INRA/CIRAD与中国政府部门、研究机构以及高等教育院校基于共同利益，开展了广泛多样的科研合作：小麦基因，干细胞生理学及繁殖，人类与动物肠道元基因组学，重金属污染土壤修复；祁连山脉牧场可持续管理等。在华主要合作伙伴有：中国农业科学院，中国科学院，云南农业科学院，中国热带农业科学院；中国农业大学，河北农业大学，哈尔滨工业大学，兰州大学，西北农林科技大学，上海交通大学，同济大学，中山大学，广西大学……

多项协议的签订促进并保障了INRA/CIRAD与中国的科技及人员交流活动（中法学生及研究员培训，在中国／法国联合举办研讨会，共同参与国际研究项目，双边代表团互访等），包括INRA与中国农科院、中科院，CIRAD与云南农科院、中国热带农科院；及以INRA/CIRAD为首要创始成员的AGREENIUM联合体与CAAS、CAS及国家留学基金管理委员会（CSC）签订的协议等。

单位所在地
北京市东城区

职位
实习生

工作职责
1. 业务相关材料翻译；
2. 资料检索、档案整理；
3. 协助处理日常工作。

职位要求
1. 大学本科法语专业3年级以上；
2. 英语CET-4或同等及以上水平；
3. 熟练运用MS Office等常用办公软件；
4. 有良好的工作态度及个人素养。
5. 疫情防控，优先考虑北京生源，或在北京有住所者，谢谢理解！

实习时间
2021年3月起，3-6个月。每周一至五出勤至少2整天。

办公地点
北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦A座507室

联系方式请在“法语人”公众号对话框回复：“法国农业科学院”即可获得联系方式！

4中天科技集团招聘法语外贸人才（江苏）
中天科技集团有限公司招聘法语外贸人才
公司介绍
中天科技集团（ZTT）90年代初起步于光纤通信，21世纪初进入电网传输领域，2002年在上海证券交易所上市（上证代码：600522）。ZTT始终坚持“产业链”发展战略，现已形成信息通信、智能电网、新能源、海洋系统、精工装备、新材料等多元产业格局，北京总部、上海研究院、南通新部、如东本部的产业布局，拥有89家子公司，16000多名员工，生产经营总额超700亿元的高新技术企业集团。ZTT在全国设有31个办事处，在上海、四川、广东、河南、南通等地设有子公司。21世纪初，ZTT成立国际事业部，现已在全球58个国家设立办事处，并在印度、巴西、乌兹别克斯坦、印尼、摩洛哥、土耳其、德国建有工厂，ZTT品牌已在全球享有较高的知名度。

“百年中天，世界品牌”是中天人孜孜不倦的追求和始终铭记的使命，“精细制造”是ZTT坚持贯彻的核心价值观，人才是ZTT持续发展最宝贵的财富源泉。我们以 “广纳天下英才”的博大胸怀，以培育人才、持续创新的理念，诚邀优秀学子及社会杰出英才加盟中天科技，共创百年中天，打造世界品牌，成就精彩人生。

招聘职位

专业需求	专业名称	博士	硕士	本科
外贸类	英语、国际贸易、法语、德语、西班牙语及其他小语种	0	23	20

应聘条件
1、全国高等院校2021年毕业的本科及以上学历大学生（不包含民办、独立二级学院及远程教育形式），应能在2021年6月底之前取得毕业证、学位证和报到证。
2、身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。
3、在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
薪资待遇
（一）有竞争力的薪酬水平
提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。
（二）完善的福利制度体系
l 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、先进激励、虚拟股权、分红、员工学历提升等多种多样激励政策。
l 享受职称津贴、交通补贴、通信补贴、高温补贴、学位补贴等相关福利。
l 享受味美的职工食堂工作餐和温馨方便的员工宿舍。
l 享受五险一金的全面保障，除法定假期外，更可享受婚假、产假、探亲假等。
l 建有健身房、乒乓球室、篮球场、图书室，开展各类文娱比赛，丰富员工班外生活。
（三）多方向职业发展通道
提供系统科学的培养项目及成长路径，提供内部竞聘、换岗轮岗制度，为大学生提供创新和发展的平台。

联系方式
地址：江苏省南通市经济开发区中天路5号邮编：226009
联系人：王女士、罗女士
电话：0513-84885140、84885115、84883115 传真：0513-84888044

简历投递
请在“法语人”公众号对话框回复：中天科技，即可获得简历投递方式！

5中国专利信息中心招聘信息加工工程师（北京）
中国专利信息中心2021年第一批公开招聘社会在职人员公告
一、单位简介　　中国专利信息中心成立于1989年，是国家知识产权局直属公益二类事业单位，国家级大型知识产权信息服务机构。中心的主要职责包括开展专利信息自动化系统的开发和相关业务；进行专利信息的加工、传播和咨询等服务工作。中心现有员工500余名，内设处室23个，拥有四家全资子公司。　　中国专利信息中心以保障国家知识产权局信息化建设为主责主业，以支撑知识产权审查、保护和信息公共服务为重点，以为知识产权行政机关和社会公众提供优质服务为导向，切实做好研发应用、基础系统和知识产权数据核心业务，持续提升中心技术实力、管理能力和核心竞争力，业务范围覆盖全国。同时，中心结合市场需求，整合有效资源，加强与全国知识机构的纵深合作，不断输出一系列知识产权高附加值产品及服务，努力将自身打造成国内知识产权信息化服务的领航者，以更好地支撑知识产权强国建设。　　专业实力：中心拥有知识产权信息化业务的资深专家团队，通过ISO20000 IT服务管理标准国际认证、CMMI ML3认证和ISO9001质量管理体系认证，拥有6项发明专利和57项软件著作权。　　员工发展：中心作为国家知识产权局直属事业单位，为员工提供大量参与国家级重大知识产权信息化建设项目的机会。同时，中心具备完善的人才培养体系和员工岗位晋升通道。　　薪酬福利：中心具备完善的薪酬与福利体系，除常规的五险一金、带薪休假之外，还为员工及子女提供补充医疗保险。符合条件的优秀者，可解决事业单位编制和北京市户口。　　工作氛围：中心奉行“守正、创新、专业、乐业”的核心价值观，定期组织开展丰富多彩的团建活动，营造了积极和谐的工作氛围。　　现根据工作需要，公开招聘工作人员，真诚期待您加入中国专利信息中心大家庭，与我们一起共同创造中国知识产权事业更加美好的未来。
二、招聘对象　　本科及以上学历，具有相关专业背景、相关工作经验的社会在职人员。　　政治素质高，品行端正；优秀的学习能力，良好的敬业精神和团队合作意识。
三、招聘条件　　（一）基本要求　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。　　2.热爱知识产权事业，具有良好的品行修养、较高的知识水平和扎实的专业功底。　　3.具有岗位所需要的专业或技能、适应岗位要求的身体条件。　　4.个人档案关系明确、内容完整。　　（二）有下列情况之一者，不得报考　　1.受到刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的人员；　　2.受到党纪、行政处分的人员；　　3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员；　　4.曾因违法违纪被机关、事业单位解除聘用合同的人员；　　5.近两年内，在机关、事业单位招聘考试、体检或考察中存在作弊、违纪行为的人员；　　6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
四、招聘岗位（8）信息加工工程师 5名岗位职责：　　负责对专利公开数据进行中英/中韩/中德/中法互译；　　负责对专利领域机器翻译引擎进行质量评测、分析和总结；　　任职要求：　　外国语言文学类（英语、韩语、法语、德语）、化学类专业，大学本科及以上学历，通过相关语言专业等级考试；　　兼具理工科专业背景者优先，第二外语为英语者优先，获得二级笔译证书者优先，具有科技类英语翻译经验者优先；　　具备严谨的逻辑思维能力及出色的语言表达能力；　　熟练掌握Office系列办公软件
五、招聘程序　　招聘工作主要分为六个环节：报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用。　　1.报名：符合上述岗位招聘要求的应聘人员，请填写《中国专利信息中心应聘人员信息登记表.xls》（附件）并附个人简历，以“招聘岗位+姓名”为邮件主题及附件名，发送至电子邮箱hr@cnpat.com.cn。请确保您的电子邮件可以正常打开，并保证填写的信息真实、准确、完整、详细。请在2021年2月28日前报名。　　每人限报考一个职位，仅接收电子邮件报名，其他方式无效。每人只可提交一次简历信息，重复提交、未按要求填写《中国专利信息中心应聘人员信息登记表》的均不予受理。　　2.资格审查：中心将根据岗位的具体要求对报考人员进行资格审查，确定参加笔试人员。　　3.考试：根据岗位需要分为笔试和面试，由中心统一组织实施。考试通知由中心人力资源处工作人员以邮件、电话的形式通知应聘人员。　　笔试：采用闭卷的方式进行，笔试内容为相应岗位的基础专业知识和能力测试。方式为线上测试或现场测试，应聘者应按通知要求在规定的时间内完成相应试题并提交。设定统一分数线为60分（百分制）。　　面试：按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单，原则上按照不低于3：1的比例确定面试名单，如比例不能满足3:1，则符合分数线的实际人数进入面试。如有考生放弃面试资格，则按笔试名次等额递补。　　4.体检与考察：根据综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察将全面了解考察对象思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。如放弃资格或体检、考察不合格，按综合成绩顺次递补。　　5.公示：根据考试成绩及体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在国家知识产权局及中国专利信息中心网站上公示，公示期为7个工作日。　　6.聘用：公示期间无异议的，办理入职手续；公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否聘用。
六、注意事项　　考试、体检及录用相关通知，将以短信、邮件等方式告知符合条件的应聘者本人，请务必保持相关通信工具畅通。
联系方式
请在“法语人”公众号对话框回复：“专利信息中心”即可获得联系方式！
6广西物流职业技术学院招聘跨境电商教师（广西）

广西物流职业技术学院2021年度
公开招聘工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位工作实际，2021年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介
广西物流职业技术学院是由广西壮族自治区人民政府举办，广西物资集团有限责任公司建设和管理的公办全日制高等职业学校，规划全日制在校生规模为10000人。学院坐落于贵港市西江职业教育园区内，占地面积约1000亩，是广西唯一一所培养物流类高技能人才的公办高等职业技术学校。

学院坚持“产教深度融合、校企深度合作”的人才培养方式，依托自治区大型国企广西物资集团作为广西物流龙头企业、广西环保产业领军企业、广西物流与采购联合会和广西冷链协会会长单位的行业背景，重点建设一批服务现代物流产业升级发展的新一代物流信息技术、农业生产与农产品流通、供应链管理、节能与新能源汽车等重点领域的产教融合型专业。同时，学院与广西环保产业投资集团、广西博世科环保科技股份有限公司、深圳市中诺思科技股份有限公司、北京博导前程信息技术股份有限公司、北控水务贵港分公司等30多家企业共建校外实训基地，为学生提供充足的专业实训实习平台。

二、招聘岗位
本次公开招聘工作人员102名（实名编制人员9人，非实名控制数93名），具体岗位及报考要求附后。

三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业、技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件；
（七）身体健康，能适应岗位要求
（八）本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（九）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
3.现役军人。
4.在读学生（2021年毕业的应届毕业生除外）。
5.专业不符合所报考岗位要求的人员。
6.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。
7.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：均在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物流职业技术学院网站（www.gxlvtc.com）上发布。

（二）进入面试人员姓名、成绩和岗位排名在广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物流职业技术学院网站（www.gxlvtc.com）上发布。
（三）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、笔试成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西物流职业技术学院网站（www.gxlvtc.com）发布。

五、招聘工作流程
学院2021年度公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

（一）发布公告
学院在广西人事考试网站、广西物资集团有限责任公司、广西物流职业技术学院网站上发布招聘公告。

（二）报名时间和方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2021年2月28日，过期不再受理。
2.报名办法：
报考者应根据《广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）中公布的岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名，报名时必须使用第二代身份证。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名分为两个步骤：

步骤一：填写报名表及信息汇总表（电子表格）
报名人员须先填写《广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）和《广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员报名信息汇总表》（附表3）注意：必须是电子表格，不能以图片、PDF的格式。

步骤二：准备其他报名材料（PDF格式）
（1）《广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员报名登记表》》（双面打印、签名处须手写签名转成PDF的格式，附件2）。
（2）身份证正反面、学历证书、学位证书、职称证（未取得职称证书可用红头文件代替）、执业(职业)资格证、工作经历证明（附件4）、党员身份证明（附件5）。工作经历证明和党员身份证明招聘条件有要求的岗位必须提供，无要求的其他岗位不用提供。如无法提供工作经历证明，也可提交劳动合同、社保等相关证明材料。
海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。

以上材料准备好后以附件的形式发送到学院的电子邮gxwlzydzb@vip.163.com。邮件名及附件名均统一命名为“应聘岗位编号+应聘岗位名称+姓名”，如：“001+物流管理专业技术1+张三”因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，由考生本人负责。

应聘人员须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不予通过。2021年毕业的应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学历证明或本人学生证参加报名，并在2021年7月30日前补齐毕业证书、学位证书等材料，若未能及时补齐材料视为自动放弃聘用机会。

（三）资格审查
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的政治面貌、年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
3.资格审查结束后，资格审查结果在广西物流职业技术学院网站“公告公示”栏中公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项，不进行个别通知，请报考者自行查阅。
4.资格审查工作由学院纪律监督小组全程监督。

（四）笔试（100分）
1.笔试方式
笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入面试总成绩。需笔试的岗位详见《广西物流职业技术学院2021年度公开工作人员岗位信息表》（附件1）中的“考试方式”说明。
2.笔试开考比例
原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3开考比例，须经广西物资集团有限责任公司核准后及时在广西物流职业技术学院（www.gxlvtc.com）网站“公告公示”栏发布变更公告，不进行个别通知，请报考者自行查阅。
3.笔试内容
主要内容为公共基础知识和综合能力测试,采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，成绩采取100分制评分。笔试不指定教材。
4.笔试时间
根据新冠疫情控制情况，笔试时间另行通知（笔试时间、考场安排详见广西物流职业技术学院网“公告公示”栏）。
5.笔试成绩公布
笔试成绩在广西物流职业技术学院网“公告公示”栏公布。

（五）面试（100分）
进入面试人员按照计划招聘职位数与笔试总成绩，每个岗位从高分到低分以1：3确定进入面试者。个别岗位因报考人数少，达不到规定的比例，又确实需要进人的，须请示广西物资集团有限责任公司同意后才能进入面试程序。经广西物资集团有限责任公司核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生面试成绩均达不到70%(含70%)以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试分试讲和结构化面试。专业技术岗采用试讲，时间控制在20分钟以内。试讲内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容, 试讲前3天，在广西物流职业技术学院网“公告公示”栏发布公告，明确试讲人选名单、时间和地点。行政管理岗采用结构化面试。时间控制在20分钟以内。
面试成绩现场宣布，并在广西物流职业技术学院网站“公告公示”栏发布和学院工作区域公布。

（六）考核
根据面试成绩（从高分到低分），按照岗位招聘计划数1:1的比例确定进入考核人选，考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
考核中若出现考核结果为不合格或考核对象自动放弃或因考核对象所在单位不配合导致考核工作在通知考核单位后两周内无法完成的情况，则按照面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘。

（七）确定拟聘用人选、体检、公示与聘用
1.确定拟聘用人选。根据考核工作小组的考核意见，经学院领导班子集体研究后确定拟聘用人选。
2.体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，由学院制定体检方案，统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检。不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可聘用，体检不合格者，不予聘用。体检费用个人自理。如有体检不合格或自动放弃体检的，视情况从同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高分到低分依次递补，经考核合格并经学院批准确定为拟聘用人员后组织参加体检。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
3.公示。考核、体检合格者经学院公开招聘工作领导小组确认后，在广西人事考试网、广西物资集团有限责任公司及广西物流职业技术学院网站“公告公示”栏进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期为7个工作日。
4.聘用和待遇。经公示无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。聘用合同中约定试用期（按国家有关政策规定执行），试用期内待遇与正式聘用人员同等，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。非实名人员控制数工作人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬，并按有关规定缴纳“五险一金”。

六、纪律与监督
（一）在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）从严处理。
（二）招聘工作监督举报电话：0775-2929858
招聘工作联系人及电话：黄老师，0775-2928858
朱老师，0775-2926666
严老师，0775-2929969

附件下载网址
https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/fddf7f7c-9326-4dd3-b2ef-0f0a71a1843a

7一汽解放汽车招聘法语人才（长春）
一汽解放汽车有限公司2021春招招聘法语人才
公司介绍一汽解放汽车有限公司（简称“一汽解放”）是一汽解放集团股份有限公司（于2020年5月20日在深交所A股上市，股票代码：000800）的全资子公司，成立于2003年1月18日，是中、重、轻型卡车及客车制造企业，整车年生产能力29万辆。2019年，共生产整车36.97万辆，销售33.6万辆，其中中重卡28.5万辆，份额21.8%。2020年上半年，共销售整车27.7万辆，其中中重卡23.9万辆，份额27%，稳坐行业第一地位。解放重卡销量连续四年行业第一、中重卡销量连续三年行业第一、单一品牌重卡销量连续两年全球第一、牵引车销量连续十四年行业绝对领先、轻型车销量连续四年实现高率增长。
一汽解放汽车有限公司设立有17个职能部门。下属三大事业部（青岛整车事业部（青岛厂、柳州厂、无锡改装车厂）、发动机事业部（无锡柴油机厂、大连柴油机厂、前瞻技术研究院）、传动事业部（车桥厂、变速箱厂、零部件厂）、营销总部（销售公司）、专业厂（卡车厂、成都厂、客车厂、佛山厂）、智慧物流分公司、商用车开发院、六个合资公司（长春威伯科、一汽鞍钢、一汽宝友、苏州挚途、鱼快创领、天津赋界），分布在长春、大连、青岛、无锡、成都、柳州、佛山、苏州、南京、天津十个城市，形成了长春、青岛、成都、柳州、佛山五大整车基地，长春、无锡、大连三大总成基地，苏州、南京、天津三大新业态基地的产业布局。
工作地点长春本部
学历本科及以上
任职要求1、国家全日制统招本科及以上学历的应届毕业生；
2、专业对口，在校期间表现良好，无处分；
3、按规定学制如期取得毕业证和学位证书；
4、本科生英语通过国家四级，研究生英语通过国家六级，成绩425分及以上；
5、身体健康。

网申地址
请在“法语人”公众号对话框回复：一汽解放，即可获得网申地址！
8中国新闻社招聘新闻采编岗（北京）

中国新闻社2021年度应届高校毕业生公开招聘公告
根据工作需要和有关规定，中国新闻社2021年度拟公开招聘18名应届高校毕业生，具体事项如下。
一、招聘单位简介中国新闻社，简称“中新社”，是中国以对外报道为主要新闻业务的国家级通讯社，是以海外华侨华人、港澳同胞、台湾同胞和与中国有关系的外国人为主要服务对象的国际性通讯社，现为中央主要新闻单位之一。
二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱新闻事业，品学兼优；3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；4.践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪；5.岗位所需的专业或技能条件；6.适应岗位要求的身体条件；7.报考人员应为2021年全国普通高等学校应届毕业生，派遣时须取得报到证、毕业证和学位证（不包括定向生、委培生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），其中京内生源是指入学前具有北京市常住人口户籍的考生；8.硕士研究生不超过27周岁，即1993年2月1日以后出生；博士研究生不超过35周岁，即1985年2月1日以后出生；9.具备岗位所需要的其他条件。因犯罪受过刑事处罚人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘岗位及条件1.新闻采编岗一（京内生源2人）学历要求：硕士研究生及以上专业要求：新闻传播学类、中国语言文学类、历史学类、经济学类、法学类等相关专业。
2.新闻采编岗二（京内生源3人）学历要求：硕士研究生及以上专业要求：外国语言文学类、政治学类、马克思主义理论类、社会学类等相关专业。
3.新闻采编岗三（京外生源7人）学历要求：硕士研究生及以上专业要求：新闻传播学类、中国语言文学类、外国语言文学类、经济学类、政治学类、历史学类、法学类等相关专业。
4.研究岗一（京内生源1人）学历要求：硕士研究生及以上专业要求：新闻传播学类、中国语言文学类、马克思主义理论类、法学类、政治学类、历史学类、哲学类、社会学类、经济学类等相关专业。
5.研究岗二（京外生源3人）学历要求：硕士研究生及以上专业要求：新闻传播学类、中国语言文学类、马克思主义理论类、法学类、政治学类、历史学类、哲学类、社会学类、经济学类等相关专业。
6.党务工作专员（京外生源1人）学历要求：硕士研究生专业要求：马克思主义理论类、政治学类、历史学类、公共管理类等相关专业。
7.纪检工作专员（京外生源1人）学历要求：硕士研究生专业要求：马克思主义理论类、政治学类、法学类、工商管理类等相关专业。
四、招聘程序1.报名。有意报考者请于2021年2月23日上午9:00至2021年3月3日下午17：00点期间，登录前程无忧网中新社校招页面（http://campus.51job.com/chinanews/)，按要求填写提交报名信息。每人限报考1个岗位，多报者资格审查不予通过。
2.资格审查。对报名人员进行资格审查，同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并公布。岗位取消后，报考该岗位的报名人员可改报其他岗位，但须符合新报考岗位的资格条件。
3.笔试。笔试内容为公共基础知识。视新冠肺炎疫情防控情况，参加笔试人员名单及笔试时间、地点将在中国新闻网、前程无忧网中新社校招页面等渠道发布，请及时关注。
4.面试和专业考试。根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位一般按照5:1的比例（不足5:1的，按实际人数；低于3:1的，取消该招聘岗位）确定参加专业考试、面试人员。如有考生放弃资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。
5.考察和体检。按笔试、面试（含专业考试）成绩5:5的比例计算综合成绩（组织专业考试的，专业考试占面试总成绩的40%），根据综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定差额考察对象。考察将全面了解考察对象道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察中发现不符合聘用条件的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。
组织考察对象进行体检，体检费用由招考单位承担。
考察结束后，综合笔试、面试、专业考试、考察、体检的情况，择优确定拟聘用人员。
6.公示。拟聘用人员名单在招聘信息发布范围内进行公示，公示期为7个工作日。
7.聘用。公示期满无异议的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，京外生源办理进京落户手续；不合格的，取消聘用。
五、注意事项1.报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。有关信息将及时在中国新闻网(www.chinanews.com.cn)、前程无忧网中新社校招页面（http://campus.51job.com/chinanews/)发布，请考生随时关注。2.公开招聘工作联系电话：010-68317519；监督电话：010-58335274。3.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，一经查实立即取消后续资格。本公告由中国新闻社人事部负责解释。
9浙江外国语学院招聘法语专业教师（浙江）
浙江外国语学院2021年招聘预公告
浙江外国语学院坐落于中国历史文化名城、世界著名的风景游览胜地、素有“人间天堂”之誉的浙江省杭州市，是一所以外国语言文学为基础，文学、经济学、管理学、教育学、理学、艺术学等多学科协调发展的公立省属普通本科高校。学校前身为创建于1955年的浙江教育学院，1994年开始普通本科教育，2010年经国家教育部批准改制并更名。学校秉持“明德弘毅博雅通达”的校训，正主动对接“一带一路”、积极服务开放强省，着力建设浙江省国际化人才培养的重点基地、服务浙江开放强省的智囊高地、浙江国际文化教育交流的重要阵地，奋力谱写新时代内涵发展的新篇章。
功以才成，业由才广。学校自2019年制定实施“西溪学者”人才计划，筑巢引凤，以优厚的薪酬待遇、大有作为的事业发展空间，竭诚邀请相关学科领域的专家学者、优秀人才加盟我校。同时提供学校事业发展需要的教学科研岗位若干，现面向海内外诚聘各类英才。
一、引进计划2021年我校招聘岗位、人数和资格条件如下。具体招聘岗位及要求以浙江省人力资源和社会保障网最终发布的信息为准。＊年龄要求：原则上教授（具有硕士及以上学位）≤50岁；副教授（具有硕士及以上学位≤45岁；博士≤35岁；优秀硕士≤30岁。
＊具有海外经历者及具有外语背景者优先。
＊部分岗位具体要求详见学校招聘系统岗位备注。

二、引进待遇
（一）“西溪学者”岗位待遇
（二）其他教学科研岗位待遇＊2021年急需语种专家包括：西班牙语、法语、德语、意大利语、葡萄牙语、捷克语、波兰语教授。
＊2021年急需语种博士包括：阿拉伯语、土耳其语、捷克语、波兰语。
＊学校根据人才实际，提供两年过渡性住宿或住宿补贴。

三、联系方式联系地址：浙江省杭州市留和路299号浙江外国语学院人事处
邮编：310023
联系人：魏老师、张老师
联系电话：0571-88213021
邮箱：rcyj@zisu.edu.cn
学校主页：http://www.zisu.edu.cn
报名方式请在“法语人”公众号对话框回复：浙江外国语，即可获得报名方式！

你最亲密的法语朋友
微信号 : fayuren123
新浪微博：@Franco法语人
知乎：Francophone

▼▼▼ 点击“阅读原文”可以查阅更多有用的法语干货哦！

欢迎光临中国农业大学 (http://www.sbb.party/)