岗位名称 | 招聘人数 | 薪酬范围 | 任职要求 |
实习生—客服助理（应届毕业生/实习生） | 5 | 2200-4000元 | 【岗位职责】 1.负责在高校新媒体或其他校园媒体宣传知名企业校园招聘信息； 2.完成网站信息内容的编辑和日常更新与维护； 3.负责微信公众号内容编辑、推广； 4.负责500强客户的校园招聘任务执行和对接，负责公司安排的其他事宜。 【任职资格】 1. 大专或以上学历，专业不限； 2. 常用微信、论坛、微博、QQ群、贴吧等（网络重度依赖症患者特别特别适合这个职位）。抓住用户的心，抓住用户的“污点”，网络“老司机”就是我们想找的人； 3.活泼机智，灵活变通，浑身散发着正能量的少年才是极好的； 4.工作细致耐心，具备良好团队精神，勤奋上进，能适应偶尔的加班。 5.能说能写，能拍能P，及特殊技能或高颜值者优先录用。 【实习待遇】 1.实习时间要求每周至少5天，实习合同至少5个月； 2.实习待遇：2200-4000/月+奖金； 3.实习期满提供实习证明及公司人力资源经理的推荐信； 4.实习期满后评选优秀实习生，并颁发优秀实习生证书。 |
营销助理（应届毕业生/实习生 | 2 | 4000-6000元 | 【岗位职责】 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2.协助销售经理拜访客户及客户的跟进； 3负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考； 4.协助销售人员做好电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具有良好的应变及沟通能力，有一定的公关和谈判技巧； 3.具备较强的市场开拓能力，良好的沟通、协调、抗压能力； 5.具备挖掘客户的能力和服务意识； 6.有校园公共关系，校园营销工作经验者最佳； 7.有互联网销售工作、媒体或广告行业大客户销售经验优先。 【实习要求】 1.实习时间要求每周至少5天，实习合同至少5个月。 |
新媒体编辑（应届毕业生/实习生） | 1 | 5000-8000元 | 【岗位职责】 1.负责微信公众号的日常维护，日常内容策划、编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度。 2.跟踪实时热点内容和效果，懂得借势营销，形成品牌传播； 3.熟悉公众号平台的运营模式和规律，懂得平台玩法，整合内外部资源； 4.调动粉丝活跃性，策划活动，配合品牌人设，提升用户对品牌认知度和粘性。 【岗位要求】 1.大专以上学历，策划、营销等相关专业优先考虑； 2.具备独立策划、撰写、编辑能力，能原创各类热点营销内容； 3.有创意，手脚快，能够根据热点，结合自身宣传渠道，做出相关话题的活动策划并执行； 4.有过社群运营的经验，会引流裂变，并且认可社群的价值； 5.重度新媒体爱好者，有校园招聘微信公众大号运营经验工作经验的优先考虑 【实习要求】 1.实习时间要求每周至少5天，实习合同至少5个月。 |
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